Zwischen Alpen und Vermögen
Stiftungsähnliche Lösungen mit Liechtensteiner Lebensversicherungen
In einer Zeit, die von hoher Staatsverschuldung, Inflation und instabilen Rentensystemen geprägt ist, steigt der Bedarf, hart erarbeitetes Vermögen vor den Auswirkungen dieser wirtschaftlichen Herausforderungen zu schützen und zu vermehren.
Familienstiftungen aus Liechtenstein sind als bewährte Instrumente für Vermögensschutz, Vermögensstrukturierung und Nachfolgeplanung bekannt. Allerdings sind sie in der Regel aus wirtschaftlichen Gründen nur für Vermögen im mehrstelligen Millionenbereich sinnvoll.
Dennoch sollte jeder Vermögensinhaber die Möglichkeit haben, sein Vermögen zu schützen und eine umfassende Vorsorge-, Steuer- und Nachfolgeplanung betreiben zu können.
Lebensversicherungen aus Liechtenstein weisen in Bezug auf ihre Ausgestaltung und von ihrem Ziel her viele Gemeinsamkeiten mit Familienstiftungen auf. Somit bieten sie Inhabern von kleinen und mittleren Vermögen eine kostengünstige, unkomplizierte und flexible Alternative zur privatnützigen Familienstiftung in Liechtenstein.
sowie im Buchhandel erhältlich.
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Auslagerung von Pensionszusagen
Pensionszusagen für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH erfreuten sich in der Vergangenheit großer Beliebtheit. Doch längst weht ein anderer Wind. Viele Pensions-zusagen haben zahlreiche Probleme.
Im Hinblick auf einen möglichen Verkauf des Unternehmens bzw. einer Übertragung auf einen Nachfolger aus der Familie stellt sich daher vielfach die Frage, wie man damit umgehen soll.
Diese Frage ist allerdings nur individuell zu beantworten, weil es nicht die einzig richtige Antwort gibt.
In diesem E-Book erhalten Sie Antworten, wie Sie Ihr Unternehmen von den Pensionslasten befreien können um als Versorgungsempfänger unabhängig zu bleiben.
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GGF Versorgung
Vor allem Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH verfügen oft nur über geringe oder gar keine Ansprüche an die gesetzliche Rentenversicherung. Damit ist deren Rentenlücke besonders groß.
Daher ist es üblich, die verantwortungsvolle Tätigkeit des Geschäftsführers für die GmbH durch Ruhestandszahlungen für die nachaktive Zeit zu vergüten, um den erarbeiteten Lebensstandard abzusichern.
Die betriebliche Altersversorgung interessiert aber nicht nur den Gesellschafter Geschäftsführer selbst, sondern im hohen Maße auch den Fiskus.
In diesem E-Book erhalten Sie Informationen über die verschiedenen Möglichkeiten der Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern und Praxistipps für smarte Lösungen.
„Es ist besser, einen Tag im Monat über sein Geld nachzudenken, als einen ganzen Monat dafür zu arbeiten.“
John D. Rockefeller
